給誰上
適用於已選定目標認證科目、學員人數約八至三十人的部門。常見委託方為製造業品質單位、金融業業務訓練窗口，以及零售連鎖的教育訓練專員。學員職級需大致接近，以便練習題難度一致。
結果與範圍
結業時，學員應能完成該科目的模擬筆試或口試，並帶走個人錯題整理與口試錄音摘要（若該科含口試）。我們負責：職能盤點會議、課表與教材、教室或到府授課、模擬評量與給主管的進度摘要。
不含： 官方報名費、考場交通、與認證無關的軟技能講座、以及合約未列的額外科目。
誰來授課
由認證輔導主任講師主導，必要時搭配實作工作坊引導師協助分組演練。企業內訓規劃顧問負責課前盤點與時數對齊。
流程與時程
- 職能盤點會議（約九十分鐘，線上或金門／客戶據點）
- 提交初擬課表、教材樣張與費用估算
- 確認合約、教材授權與開課日期
- 授課（通常四至十個半天，視科目而定）
- 模擬評量與結業摘要
自盤點會議到第一次上課，常見需要三至五週準備教材與教室檔期。
地點與準備
可在金門教室面授，或至客戶指定據點。學員需於開課前完成指定閱讀與自我評量表；企業需提供現有 SOP 或職能說明（若有），以便改寫練習題。
定價依據
依人數、授課天數、是否含晚間加練、以及教材是否允許內部轉發而報價。詳見 費用說明。下一動作：透過 聯絡報名 預約盤點會議。