給誰上
升任未滿一年的組長、儲備幹部,或人資為基層主管安排的帶人基礎課。每梯上限十二人,以確保每人都能完成至少兩輪角色演練。
課程重點
回饋對話腳本、任務分派檢查清單、週會議程樣板,以及如何記錄約定事項。課堂以成對演練為主,講師在旁調整語氣與具體程度。
報名提醒
熱門月份常進入候補。建議先於 梯次頁 登記意向,再完成正式報名。企業若需全班使用自家績效表格,請於報名時註明以便調整演練素材。
課程詳情
兩日小班制,練習一對一回饋、任務分派與週會節奏,適合新任組長。
升任未滿一年的組長、儲備幹部,或人資為基層主管安排的帶人基礎課。每梯上限十二人,以確保每人都能完成至少兩輪角色演練。
回饋對話腳本、任務分派檢查清單、週會議程樣板,以及如何記錄約定事項。課堂以成對演練為主,講師在旁調整語氣與具體程度。
熱門月份常進入候補。建議先於 梯次頁 登記意向,再完成正式報名。企業若需全班使用自家績效表格,請於報名時註明以便調整演練素材。